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              企業分類有哪幾種類型 中小企業規模劃分標準

              來源:活動策劃公司   發布時間:2022-09-14 11:49:42   瀏覽次數:460

              企業分類有哪幾種類型?依據從業人員、營業收入、資產總額等指標或替代指標,將我國的企業劃分為大型、中型、小型、微型等四種類型。按照企業梯度扶持體系,把企業劃分為雛鷹企業、瞪羚企業、科技領軍企業和領軍培育企業。另有規上企業劃分標準、工信部中小企業局認定標準下的獨角獸企業和準獨角獸企業,以及主板、中小板、創業板、新三板及擬上市后備企業之分。

              作為會議活動策劃公司,在邀約企業、申請會展補貼、策劃活動方案、活動宣發文案策劃、企業品牌營銷策劃時會遇到企業規模劃分、企業分類問題。本文詳細整理了政府公文常見企業劃分標準、新聞媒體及統計報告中幾種常見的企業分類等信息,供大家參閱。

              企業類型劃分
              ▲企業類型劃分

              一、大中小微型企業劃分標準

              依據工業和信息化部、國家統計局、國家發展改革委、財政部《統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)》(最新版),按照行業門類、大類、中類和組合類別,依據從業人員、營業收入、資產總額等指標或替代指標,將我國的企業劃分為大型、中型、小型、微型等四種類型。具體劃分標準見附表。

              附表:統計上大中小微型企業劃分標準

              行業名稱 指標名稱 計量單位 大型 中型 小型 微型
              農、林、牧、漁業 營業收入(Y) 萬元 Y≥20000 500≤Y<20000 50≤Y<500 Y<50
              工業 * 從業人員(X) X≥1000 300≤X<1000 20≤X<300 X<20
              營業收入(Y) 萬元 Y≥40000 2000≤Y<40000 300≤Y<2000 Y<300
              建筑業 營業收入(Y) 萬元 Y≥80000 6000≤Y<80000 300≤Y<6000 Y<300
              資產總額(Z) 萬元 Z≥80000 5000≤Z<80000 300≤Z<5000 Z<300
              批發業 從業人員(X) X≥200 20≤X<200 5≤X<20 X<5
              營業收入(Y) 萬元 Y≥40000 5000≤Y<40000 1000≤Y<5000 Y<1000
              零售業 從業人員(X) X≥300 50≤X<300 10≤X<50 X<10
              營業收入(Y) 萬元 Y≥20000 500≤Y<20000 100≤Y<500 Y<100
              交通運輸業 * 從業人員(X) X≥1000 300≤X<1000 20≤X<300 X<20
              營業收入(Y) 萬元 Y≥30000 3000≤Y<30000 200≤Y<3000 Y<200
              倉儲業* 從業人員(X) X≥200 100≤X<200 20≤X<100 X<20
              營業收入(Y) 萬元 Y≥30000 1000≤Y<30000 100≤Y<1000 Y<100
              郵政業 從業人員(X) X≥1000 300≤X<1000 20≤X<300 X<20
              營業收入(Y) 萬元 Y≥30000 2000≤Y<30000 100≤Y<2000 Y<100
              住宿業 從業人員(X) X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
              營業收入(Y) 萬元 Y≥10000 2000≤Y<10000 100≤Y<2000 Y<100
              餐飲業 從業人員(X) X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
              營業收入(Y) 萬元 Y≥10000 2000≤Y<10000 100≤Y<2000 Y<100
              信息傳輸業 * 從業人員(X) X≥2000 100≤X<2000 10≤X<100 X<10
              營業收入(Y) 萬元 Y≥100000 1000≤Y<100000 100≤Y<1000 Y<100
              軟件和信息技術服務業 從業人員(X) X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
              營業收入(Y) 萬元 Y≥10000 1000≤Y<10000 50≤Y<1000 Y<50
              房地產開發經營 營業收入(Y) 萬元 Y≥200000 1000≤Y<200000 100≤Y<1000 Y<100
              資產總額(Z) 萬元 Z≥10000 5000≤Z<10000 2000≤Z<5000 Z<2000
              物業管理 從業人員(X) X≥1000 300≤X<1000 100≤X<300 X<100
              營業收入(Y) 萬元 Y≥5000 1000≤Y<5000 500≤Y<1000 Y<500
              租賃和商務服務業 從業人員(X) X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10
              資產總額(Z) 萬元 Z≥120000 8000≤Z<120000 100≤Z<8000 Z<100
              其他未列明行業 * 從業人員(X) X≥300 100≤X<300 10≤X<100 X<10

              說明:

              1.大型、中型和小型企業須同時滿足所列指標的下限,否則下劃一檔;微型企業只須滿足所列指標中的一項即可。

              2.附表中各行業的范圍以《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)為準。帶*的項為行業組合類別,其中,工業包括采礦業,制造業,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業;交通運輸業包括道路運輸業,水上運輸業,航空運輸業,管道運輸業,多式聯運和運輸代理業、裝卸搬運,不包括鐵路運輸業;倉儲業包括通用倉儲,低溫倉儲,危險品倉儲,谷物、棉花等農產品倉儲,中藥材倉儲和其他倉儲業;信息傳輸業包括電信、廣播電視和衛星傳輸服務,互聯網和相關服務;其他未列明行業包括科學研究和技術服務業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務、修理和其他服務業,社會工作,文化、體育和娛樂業,以及房地產中介服務,其他房地產業等,不包括自有房地產經營活動。

              3.企業劃分指標以現行統計制度為準。(1)從業人員,是指期末從業人員數,沒有期末從業人員數的,采用全年平均人員數代替。(2)營業收入,工業、建筑業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業以及其他設置主營業務收入指標的行業,采用主營業務收入;限額以下批發與零售業企業采用商品銷售額代替;限額以下住宿與餐飲業企業采用營業額代替;農、林、牧、漁業企業采用營業總收入代替;其他未設置主營業務收入的行業,采用營業收入指標。(3)資產總額,采用資產總計代替。

              二、主板、中小板、創業板、新三板及首發上市企業、擬上市后備企業

              按照是否上市維度劃分,企業類型分為主板上市企業、中小板上市企業、創業板上市企業、新三板上市企業以及首發上市企業、擬上市后備企業等。

              納入首發上市企業、新三板上市后備企業條件:

              (一)納入首發上市(即主板、中小板和創業板上市)后備資源庫條件為:合法存續的有限責任公司股份有限公司或者可以在一年內完成股份制改造的企業,股本在2000萬元以上;生產經營的主業符合國家產業政策,屬于國家重點支持發展和我市鼓勵發展的產業類型;具有較強競爭力和高成長性,發展前景好;已經連續2年盈利且預計未來2年繼續保持盈利;能較好地遵守環保法律法規,有較完善的環境監控設施,能穩定地達標排放;基本建立了法人治理結構,公司運作規范,財務會計報告無虛假記錄,企業及其高管人員無重大違法行為和不良信用記錄;基本達到首次公開發行股票及上市條件(含創業板)。

              (二)納入新三板上市后備資源庫條件為:依法設立且存續滿2年的股份有限公司(有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的,存續時間可以從有限責任公司成立之日起計算),并已取得企業法人營業執照;公司業務明確,具備持續經營能力;公司治理機制健全,按照規定建立由股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的公司治理架構,且合法規范經營;股權結構清晰,權屬分明,股票發行和轉讓合法合規,股東特別是控股股東、實際控制人及其關聯股東或實際支配的股東持有公司的股份不存在權屬爭議或潛在糾紛;公司與主辦券商簽署了推薦上市等相關協議。

              三、雛鷹、瞪羚、科技領軍企業和領軍培育企業

              針對各地政府建立的“雛鷹—瞪羚—科技領軍”企業梯度扶持體系,我們把企業劃分為雛鷹企業、瞪羚企業、科技領軍企業和領軍培育企業四種類型。

              “瞪羚企業”是以科技創新或商業模式創新為支撐進入高成長期的中小企業,產業領域主要涵蓋新一代信息技術、生物健康、人工智能等。

              “雛鷹企業”代表具有創新精神的高成長潛力創業企業,瞪羚企業代表快速發展期的高成長壯大企業,這兩類企業均具有成長速度快、創新能力強、專業領域新、發展潛力大的特征。雛鷹和瞪羚企業,主要分布在電子信息、生物醫藥、航空航天、新材料、高新技術服務等領域。

              科技領軍企業和領軍培育企業。

              天津市雛鷹企業證書樣板
              ▲天津市雛鷹企業證書樣板

              四、規上企業/規上單位劃分標準

              規模以上工業、有資質的建筑業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業、有開發經營活動的全部房地產開發經營業和規模以上服務業法人單位!耙幧稀眴挝皇浅R幗y計數據的主要載體和基礎,也是衡量經濟發展水平的重要標尺。

              “規上”單位的確定標準一般按照專業來確定標準。1.對于工業來說,要求年主營業務收入大于等于2000萬元;2.對于建筑業來說,要求有總承包和專業承包資質;3.對于批發和零售業來說,批發業要求年主營業務收入大于等于2000萬元,零售業要求年主營業務收入大于等于500萬元;4.對于住宿和餐飲業來說,要求年主營業務收入大于等于200萬元;5.對于房地產開發經營業來說,要求有開發經營活動即可;6.對于服務業來說,因行業的差異性,“規上”劃定的標準分為3檔,分別是2000萬元,1000萬元和500萬元。其中年營業收入要求達2000萬元及以上的行業,包括:交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,水利、環境和公共設施管理業,衛生;要求達1000萬元及以上的行業,包括:租賃和商務服務業,科學研究和技術服務業,教育,以及物業管理、房地產中介服務、房地產租賃經營和其他房地產業;要求達500萬元及以上的行業,包括:居民服務、修理和其他服務業,文化、體育和娛樂業,社會工作。

              五、獨角獸企業和準獨角獸企業的劃分標準

              獨角獸企業是指成立10年以內、估值超過10億美元、獲得過私募投資且尚未上市的企業。由科技部火炬中心、長城戰略咨詢2018年3月23日在京聯合發布的《2017中國獨角獸企業發展報告》顯示,截至2017年底,我國獨角獸企業共164家,較上一年增長25%,總估值達到6284億美元。其中螞蟻金服、滴滴出行、小米等10家企業估值超過100億美元,成為超級獨角獸企業。

              工信部中小企業局《準獨角獸企業認定標準》準獨角獸企業是指新技術、新模式、新業態、新產業領域,發展速度快、相對稀少,在較短時期(3-5年)內具有成長為獨角獸企業潛質的企業。認定標準為:成立時間原則上不超過10年,進行過私募融資且尚未上市,估值超過1億美元的高成長性企業。企業信用評分的分值不低于73分。

              六、技術創新示范企業的劃分、認定標準

              依據《技術創新示范企業認定管理辦法(試行)》,技術創新示范企業(以下簡稱示范企業)是指工業主要產業中技術創新能力較強、創新業績顯著、具有重要示范和導向作用的企業。

              申報示范企業的基本條件:(一)具有獨立法人資格,財務管理制度健全,會計信用、納稅信用和銀行信用良好;(二)在國內建有科研、生產基地且中方擁有控制權;(三)已認定為省級以上企業技術中心的企業;(四)技術創新成果通過實施技術改造,取得了較顯著的成效;(五)具有一定的生產經營規模,從業人員300人以上,年銷售收入3000萬元以上,資產總額4000萬元以上。

              技術創新示范企業認定基本標準:(一)具有核心競爭能力和領先地位。掌握企業發展的核心技術并具有自主知識產權,整體技術水平在同行業居于領先地位。積極主導或參與國際、國家或行業技術標準的制定工作。(二)具有持續創新能力和研發投入。企業研發投入占年銷售收入比例3%以上,有健全的研發機構或與國內外大學、科研機構建立了長期穩定的合作關系。在領先的技術領域具有較強的發展潛力。重視科技人員和高技能人才的培養、引進和使用。(三)具有行業帶動作用性和自主品牌。在行業發展中具有較強的帶動性或帶動潛力。注重自主品牌的管理和創新,通過競爭發展,形成了企業獨特的品牌,并在市場中享有相當知名度。(四)具有較強的盈利能力和較高的管理水平。企業近3年連續盈利,整體財務狀況良好,銷售收入和利潤總額呈穩定上升勢頭,現金流量充足。建立了比較完善的知識產權管理體系和質量保證體系。(五)具有較強應用新技術能力。積極實施技術改造,具有重大科技成果的轉化能力,節能減排降耗具有較強示范作用。(六)具有創新發展戰略和創新文化。重視企業經營發展戰略創新,努力營造并形成企業的創新文化,把技術創新和自主品牌創新作為經營發展戰略的重要內容。

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